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沈阳经开法院:办好涉企“小”案件 释放司法“大”能量
作者:关月  发布时间:2023-06-20 13:54:29 打印 字号: | |

6月7日上午10点,在东北制药集团股份有限公司二楼会议室内,沈阳经济技术开发区人民法院(以下简称经开区法院)综合审判庭法官张云,打开PPT软件开始了企业法律风险防范知识授课,50余名来自集团投资发展部及原料销售、制剂销售等子公司的员工代表在现场听课。

“量身定制”普法 帮企业培养“法律明白人”

这是一场为东北制药集团“量身定制”的普法课。为了这次授课,经开区法院党组书记、院长马凯专程上门走访调研,副院长赵琳带着综合审判庭庭长张雪、法官张云对照企业给出的“普法菜单”反复打磨,才形成了这个内容聚焦、干货满满的PPT课件。

合同签订阶段、履行阶段的法律风险如何防范?企业内部管理及用工方面存在哪些法律风险?......课件五个章节及相关典型案例精准滴灌、对症下药。

记者注意到,在课件的“合同审查及管理”部分,针对法务部、办公室、档案室、财务部、销售部等多个具体部门都提出了实操性建议。50分钟的“课时”,员工们意犹未尽。授课结束,他们又围住张云追问起各种法律知识点,双方高效互动、场面热烈。

“法官讲的都是我们想听的,太实用了!企业正在加强印章的规范管理,法官就送来了‘及时雨’。”东北制药集团党委副书记张楠这样说道。

“这是我第二次来东北制药集团。”张云向记者介绍,第一次是做涉及该企业为被告的一起案件的调解。正是在办案过程中,张云发现企业在购销合同签订方面存在的法律风险隐患,也因此促成了这次普法服务的开展。

“现在回想起来,领导带我搜集问题、挑选案例、投入半个多月时间对课件反复修改完善,真的很值得,也十分有效果。”张云从省法院推动实施法治化营商环境建设1+7工作体系、开展“法官进企业法律服务”专项活动谈起,此次服务让她深切感受到,帮企业培养“法律明白人”,也是法院积极发挥法治化营商环境建设主力军作用的应有之义。

“处心积虑”调解 助推企业持续良性发展

张云提到的涉东北制药集团为被告的案件,在经开区法院的努力下,已经顺利调解结案。随着张雪庭长的讲述,记者逐步了解了前情……

2018年10月底,江苏某集团有限公司与东北制药集团签订了两份《设备采购合同》,向其提供低压配电柜产品,后因增值税税率调整,双方又签订多份补充合同,修改了相关金额。

原告诉称,被告拖欠货款近170万元,而东北制药集团则认为,原告存在逾期交货情形,主张原告给付延交货违约金。案涉多份合同,双方争执不下。

“一纸判决容易,但不能实现办案最佳效果。”本着将诉讼对企业生产经营影响降到最低的原则,作为该案审判长的赵琳副院长与主审法官张雪站在企业的角度换位思考、认真开展涉企生产经营评估:对于原告来说,资金周转是亟须解决的问题,他们担心案件调解结案无法保证付款期限,而被告作为知名药企,从长期效应来看,诉讼久拖不决势必影响品牌声誉。

做足了“功课”,两人决定分工协作,做通双方工作促成调解。几次推心置腹、释法明理,法官用诚意和耐心打动了涉案双方。4月14日,法院开启“云调解”模式,邀请各级人大代表见证,经多轮磋商,双方最终和解。截至目前,欠款已全部履行完毕。

现场见证调解过程的东北制药集团研究院设备安全员崔振强表示:“感谢经开区法院对我们企业的关怀和爱护,感谢法官悉心调解推动涉企矛盾纠纷化解,为企业化解难题、减轻诉累。”

“对法官来说,做好调解工作,解开企业的‘法结’和‘心结’,需要投入更多的时间和精力,更考验法官找准争议焦点、打破办案僵局的能力,但调解能有效减轻企业的诉讼成本,尽可能降低对企业的不利影响,有助于企业后续的合作与发展。”赵琳副院长对记者说。

在司法实践中,该院逐渐探索形成商事审判工作“三要”原则,即凡是能够调解的案件要尽力调解,凡是矛盾容易激化的案件要着力调解,凡是当事人有继续合作可能的案件要全力调解。正是始终秉承这样的工作原则,自2022年起至今年5月底,经开区法院涉企案件调撤率达到70%以上。

“全力以赴”护企 案案都是营商环境“试金石”

作为全国装备制造业的重要产业基地,经开区法院辖区不仅有被誉为“我国民族制药工业的摇篮”的东北制药集团,还有入驻的世界 500 强企业、规模以上工业企业及各类企业 3300 余家。法院受理涉企案件数量年均占比超过70%。

如何充分发挥司法职能作用,助力辽宁全面振兴取得新突破,努力打造区域法治化营商环境建设最靓品牌?

在经开区法院的党组会议室内,一摞法治化营商环境台账十分亮眼。记者看到,台账按照年份装订成册,每年该院出台的规范性文件、召开涉企座谈会、进企业服务等活动处处留痕、内容丰富,这一本本沉甸甸的涉企服务台账,让记者感受到该院持之以恒推进法治化营商环境建设的态度、力度与温度。

记者了解到,近年来,经开区法院紧紧围绕省市区委和上级法院关于优化法治化营商环境工作安排部署,牢固树立“人人都是营商环境 案案都是试金石”工作理念,创新出台了多项务实举措——

一体谋划助企工作机制。制定下发《关于服务保障沈阳全面振兴新突破三年行动的实施方案》《关于开展法治化营商环境建设年活动的实施方案》等制度文件。自2022年4月以来,持续开展“优化法治化营商环境建设年”专项活动,为驻区企业建立“绿色通道”,一天之内依法完成某集团有限公司已冻结银行账户的替换,使其顺利参加上亿元项目的投标……

全程开启护企审判模式。探索形成资源配置科学化、程序分流标准化、送达方式集约化、庭审模式精简化、审判方式智能化、繁简转换规范化的系列“利企”审理模式,解决批量案件送达难问题,依法精简、合并涉企案件办理流程,积极开展“云庭审”“云调解”“云执行”,全方位提升审判质效,减轻群众和企业诉累。

持续强化暖企联络服务。通过定期走访、专项调研、设立驻企联络员和助企微信群等形式实现与辖区企业的“常畅”联络,分类施策为企业提供实时、精准的司法服务。2022年先后与50余家驻区企业就经营管理、涉法等相关问题进行沟通,搭建平台推送惠企政策,协助指导沈阳某电力设备有限公司、某生物科技有限公司通过惠帮@链上沈阳完成注册;在沈阳·中关村智能制造创新中心成立法律服务联络站,“零距离”保护逾百家小微企业规范经营、防范风险……

“办好每一起案件,做好每一次服务,群众认可了,基层法院服务高质量发展的落脚点就准了;企业满意了,优化法治化营商环境的立足点就稳了。”马凯院长如是说。

 

责任编辑:张茜
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